Pour progresser dans le monde des affaires, il faut avoir ce qu'on appelle un état d'esprit de croissance. Certains employés de Tulmar prennent cela au pied de la lettre, passant leur temps libre à travailler dans des fermes familiales locales.
Grandir dans une ferme leur a appris la valeur du travail, l'importance de l'empathie, les avantages de la curiosité et le fait qu'il n'y a pas de mal à se salir un peu les mains.
Amanda Howes, responsable MRO, a grandi dans une ferme de 200 acres à l'extérieur de Vankleek Hill. Sa famille, dont sa mère et Marsha Howes, une collègue de Tulmar, élevait des chevaux, des vaches et maintenant des moutons.
"Je me souviens d'avoir quitté le travail à de nombreuses reprises pour une urgence à la ferme", dit Amanda en riant. "Je ne pense pas qu'il y ait beaucoup de gens qui puissent dire qu'ils sont rentrés chez eux à l'heure du déjeuner, qu'ils ont mis au monde un bébé mouton et qu'ils sont revenus juste à temps pour une réunion.
Sa vie à la ferme a contribué à façonner sa carrière à Tulmar. "Le fait d'être née à la ferme m'a rendue empathique, ce qui m'aide à gérer mon équipe", explique-t-elle. "Cela m'aide beaucoup à écouter et à agir en fonction des besoins de chacun pour mener à bien ses tâches ou faciliter son travail. Tout comme dans l'agriculture, chacun joue un rôle pour que le travail soit fait et nous nous aidons les uns les autres.
Etienne Brunet, ingénieur de conception et de projet, a grandi dans une ferme laitière avec ses deux frères. Étant le plus jeune, il a finalement choisi de quitter l'agriculture à temps plein avec le soutien de sa famille. Après avoir passé quelques années à l'extérieur de Montréal, son emploi chez Tulmar lui a permis de revenir dans sa ville natale pour se rapprocher de sa famille. "L'agriculture représente toujours beaucoup de travail et il est important pour moi de pouvoir être présent et d'aider lorsqu'on a besoin de moi.
Il attribue à l'agriculture le mérite d'avoir éveillé son intérêt pour l'ingénierie. "J'ai toujours été curieux de connaître les idées et les technologies qui se cachent derrière les équipements agricoles", explique-t-il. "L'éthique du travail qui m'a été inculquée en travaillant presque toute ma vie à la ferme m'a permis d'apprendre la valeur et l'efficacité de l'optimisation de la production, et d'être capable de trouver des solutions rapides et de prendre des mesures."
Lee Verkuylen, spécialiste en ingénierie, a acheté la ferme laitière familiale à son grand-père lorsqu'il est arrivé au Canada en provenance de Hollande. Avec l'aide du père de Lee, ils ont construit et modernisé la ferme en trouvant des moyens de maximiser l'espace et de tirer le meilleur parti de ce qu'ils avaient.
"L'agriculture m'a aidé à comprendre comment prendre soin du matériel et faire fonctionner les choses de manière inattendue. Contourner les problèmes, assurer la maintenance ou réaffecter les choses de manière utile", explique M. Lee. "Cela s'est naturellement répercuté sur mon rôle d'ingénieur. Je trouve souvent des moyens originaux de réparer les choses ou de résoudre les problèmes d'un projet".
